PENGARUH KESEHATAN MENTAL DAN KOMUNIKASI PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA UPTD PENGELOLAAN SAMPAH WILAYAH II CITANGKIL–CIWANDAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesehatan mental dan komunikasi pegawai terhadap produktivitas kerja pada UPTD Pengelolaan Sampah Wilayah II Citangkil–Ciwandan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai UPTD sebanyak 56 orang, dengan pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan mental dan komunikasi pegawai berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas kerja. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,492 menunjukkan bahwa kedua variabel menjelaskan 49,2% variasi produktivitas kerja pegawai.
